
我们是一家做了八年连锁餐饮管理的公司,全国门店 120 家,自建中央厨房统一供应核心酱料与半成品。做加盟这些年,见过太多「凭手艺开店、靠运气扩张」的失败案例,所以我们把标准看得比什么都重:菜品配方、出餐工时、服务话术全部量化,加盟商实训 30 天考核通过才准开店,门店平均复购率 68%。
用数字说话,这些是客户普遍反馈的变化。
一步一个脚印走过的十年。
餐饮公司核心团队组建,确立「一家店好吃不难,难的是每家店都好吃」的服务理念。
梳理并固化服务流程,形成需求、方案、执行、验收四阶段标准。
累计服务客户突破 120家,团队扩充至完整交付编制。
引入标准化工具与质量检查机制,交付质量与效率同步提升。
在核心交付之外提供长期售后与优化服务,客户续约率持续走高。
继续聚焦核心行业场景,把服务做深做透。
平均从业经验 10 年以上的技术与管理骨干。
深耕连锁运营总监相关工作 19 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。
深耕门店督导相关工作 6 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。
深耕中央厨房主厨相关工作 21 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。
深耕研发总厨相关工作 23 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。
深耕选址拓展经理相关工作 12 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。
深耕加盟商客服经理相关工作 13 年,累计参与服务项目数百个,注重细节与长期口碑,是团队中值得信赖的中坚力量。