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✦ 招得准，管得省，用得稳

把招人这件事，交给专业的人

从岗位画像、渠道投放、面试安排到入职落地，我们按结果交付，招不到不收费，让招聘不再遥遥无期。

立即咨询客户案例

10年行业深耕

600+服务企业

18000+累计到岗人次

92%客户续约率

SERVICES

我们提供的服务

覆盖人力资源公司全生命周期，从咨询规划到开发交付与长期运维。

01

🎯

中高端猎头

专注技术与管理岗，平均 7 天推首批候选人，入职保证期长达 3 个月，不合适免费重招。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

02

📢

批量招聘外包

门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘，月均到岗 200 人以上，按到岗人数结算。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

03

👥

劳务派遣服务

按需求派驻员工到岗，社保工资由我方承担，帮助企业灵活控制编制与用工成本。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

04

💵

薪酬代发代缴

工资核算、个税申报、社保代缴统一处理，发薪准时率 100%，减少 HR 重复劳动。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

05

📋

人事事务外包

入离职、合同、考勤、档案全流程代管，300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

06

🛡️

用工风险处理

劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理，累计处理争议案件 400 余起。

需求分析与方案设计
开发实施与测试交付

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关于演示站点

ABOUT US

为什么选择演示站点

招得准，管得省，用得稳。我们不做一锤子买卖，希望成为客户长期的合作伙伴：需求阶段想清楚，交付阶段做扎实，上线之后仍有人管。

合同签订前提供完整方案、报价与周期承诺
执行过程定期同步进展，阶段成果可验收
交付后提供 12 个月免费售后与响应保障
服务内容与权责在合同中逐项写清

了解更多 →

PROCESS

合作流程

标准化交付流程，每一步都有明确的产出与验收标准。

STEP 1

需求沟通

了解业务背景与目标，明确项目范围、预算与预期效果。

STEP 2

方案报价

输出技术方案与原型，给出透明的报价与周期承诺。

STEP 3

设计开发

按里程碑推进开发，阶段成果可预览、可验收。

STEP 4

测试上线

功能与兼容性测试通过后部署上线，附完整文档。

CASES

客户案例

部分已上线项目，更多案例可与顾问沟通获取。

连锁零售门店·中高端猎头

标杆项目

连锁零售门店·中高端猎头

专注技术与管理岗，平均 7 天推首批候选人，入职保证期长达 3 个月，不合适免费重招。

制造与产线企业·批量招聘外包

长期合作

制造与产线企业·批量招聘外包

门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘，月均到岗 200 人以上，按到岗人数结算。

互联网公司·劳务派遣服务

行业标杆

互联网公司·劳务派遣服务

按需求派驻员工到岗，社保工资由我方承担，帮助企业灵活控制编制与用工成本。

餐饮集团·薪酬代发代缴

标杆项目

餐饮集团·薪酬代发代缴

工资核算、个税申报、社保代缴统一处理，发薪准时率 100%，减少 HR 重复劳动。

物流仓储企业·人事事务外包

长期合作

物流仓储企业·人事事务外包

入离职、合同、考勤、档案全流程代管，300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。

医药与器械企业·用工风险处理

行业标杆

医药与器械企业·用工风险处理

劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理，累计处理争议案件 400 余起。

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PRICING

参考报价

常见起步价，最终以实际需求评估为准。

单点猎头包

岗位画像梳理
渠道定向搜寻
面试安排与背调
3 个月入职保证期

按年薪 20% 计

选择

批量招聘包

岗位需求对接
多渠道投放
简历初筛与邀约
到岗后结算

¥1,800/人起

选择

人力外包年卡

劳务派遣派驻
薪酬社保代发
用工风险处理
专属驻场专员

¥3,000/人/月起

选择

NEWS

最新动态

团队动态、行业观察与实用技术分享。

客户案例：某连锁品牌 30 家新店 45 天完成招聘

…

2026-10-25公司动态

猎头团队新增两名医疗行业顾问

…

2026-09-14行业观察

为什么月薪翻倍还是招不到人

…

2026-09-09服务升级

查看全部资讯 →

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