覆盖 人力资源公司 全生命周期，从咨询规划到开发交付与长期运维。
专注技术与管理岗，平均 7 天推首批候选人，入职保证期长达 3 个月，不合适免费重招。
门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘，月均到岗 200 人以上，按到岗人数结算。
按需求派驻员工到岗，社保工资由我方承担，帮助企业灵活控制编制与用工成本。
工资核算、个税申报、社保代缴统一处理，发薪准时率 100%，减少 HR 重复劳动。
入离职、合同、考勤、档案全流程代管，300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。
劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理，累计处理争议案件 400 余起。
招得准，管得省，用得稳。我们不做一锤子买卖，希望成为客户长期的合作伙伴：需求阶段想清楚，交付阶段做扎实，上线之后仍有人管。
部分已上线项目，更多案例可与顾问沟通获取。
专注技术与管理岗，平均 7 天推首批候选人，入职保证期长达 3 个月，不合适免费重招。…
标杆项目
门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘，月均到岗 200 人以上，按到岗人数结算。…
长期合作
按需求派驻员工到岗，社保工资由我方承担，帮助企业灵活控制编制与用工成本。…
行业标杆
工资核算、个税申报、社保代缴统一处理，发薪准时率 100%，减少 HR 重复劳动。…
标杆项目
入离职、合同、考勤、档案全流程代管，300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。…
长期合作
劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理，累计处理争议案件 400 余起。…
行业标杆来自合作客户的真实反馈。
一个技术总监岗我们自己招了半年没结果，他们两周推了三个，最后招到的人特别好用。
新店开业急招店员，他们一周就凑齐了二十多个人，没耽误开业。
社保工资这些琐事交给他们之后，我们 HR 终于能做点正经事了。
