

招得准,管得省,用得稳。我们不做一锤子买卖,希望成为客户长期的合作伙伴:需求阶段想清楚,交付阶段做扎实,上线之后仍有人管。
覆盖 人力资源公司 全生命周期,从咨询规划到开发交付与长期运维。
专注技术与管理岗,平均 7 天推首批候选人,入职保证期长达 3 个月,不合适免费重招。
门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘,月均到岗 200 人以上,按到岗人数结算。
按需求派驻员工到岗,社保工资由我方承担,帮助企业灵活控制编制与用工成本。
工资核算、个税申报、社保代缴统一处理,发薪准时率 100%,减少 HR 重复劳动。
入离职、合同、考勤、档案全流程代管,300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。
劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理,累计处理争议案件 400 余起。
标准化交付流程,每一步都有明确的产出与验收标准。
了解业务背景与目标,明确项目范围、预算与预期效果。
输出技术方案与原型,给出透明的报价与周期承诺。
按里程碑推进开发,阶段成果可预览、可验收。
功能与兼容性测试通过后部署上线,附完整文档。
部分已上线项目,更多案例可与顾问沟通获取。

专注技术与管理岗,平均 7 天推首批候选人,入职保证期长达 3 个月,不合适免费重招。…
标杆项目
门店、产线、客服等批量岗位一站式招聘,月均到岗 200 人以上,按到岗人数结算。…
长期合作
按需求派驻员工到岗,社保工资由我方承担,帮助企业灵活控制编制与用工成本。…
行业标杆
工资核算、个税申报、社保代缴统一处理,发薪准时率 100%,减少 HR 重复劳动。…
标杆项目
入离职、合同、考勤、档案全流程代管,300 人企业每月省下人事工时 80 小时以上。…
长期合作
劳动纠纷调解、仲裁应对、规章制度梳理,累计处理争议案件 400 余起。…
行业标杆来自合作客户的真实反馈。
一个技术总监岗我们自己招了半年没结果,他们两周推了三个,最后招到的人特别好用。